五毛党的经济含义
[i=s] 本帖最后由 zoufeng_1234 于 2010-2-8 12:06 编辑 [/i][url=http://www.bullock.cn/users/%e7%89%9b%e5%8d%9a%e4%bd%9c%e8%80%85/][color=#0000ff]兰小欢[/color][/url]
[font=宋体][font=宋体][size=12pt]网评员，挣得是“计件工资”，收入和生产的评论数量直接挂钩，早年据说一条评论挣五毛钱，故网络浑号“五毛党”。这现象趣味多多。[/size][/font]
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[font=宋体][size=12pt]老板雇佣工人，总是希望工人努力工作，而就鼓励工人加大产量而言，计件工资是最有效率的安排之一，因为产量越大工资越高。但这安排有个弊端：不容易监控产品质量。如果饭馆儿给厨师的工资是按炒菜的盘数论，那做出来的菜一定不能吃；如果软件公司给程序员的工资是按行数论，那写出的程序一定没法用。所以这些行业不使用计件工资。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]并非只有低质量的行业才使用计件工资，但使用计件工资的行业通常有比较划算的方法监控质量，也有可能市场上对该行业的产品数量需求巨大，使得即使使用计件工资加大产量的同时也加大了质量的监控成本，仍然划算。实行计件工资还有个好处，就是工人可以不用来上班，在家里做好了交差也行。张五常曾举过例子，就是大家常见的那种“小水钻”，廉价首饰啊牛仔裤啊小靴子上常用，不算质量特别低，但市场需求量巨大，所以这行业中国南方多采用计件工资。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]网评员这行业具备实行计件工资的条件。第一要求生产量大；第二质量比较标准化，都是千篇一律的玩意儿；第三监控质量也比较容易，比如弄个什么“发帖字数低于多少字不行”的小控制软件；第四是省钱，在家里上班做五毛也行，不一定要占办公室。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]按发帖数算工资，下功夫提高发言内容的质量就不划算。所以我们观察到的“五毛评论”水平都差不多，很水。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]在这种工资安排下，把每条评论[/size][/font][font=宋体][size=12pt]5毛钱下调成1毛钱，就会出现[url=http://www.bullock.cn/blogs/twocold/archives/94696.aspx][color=#0000ff]韩寒提到的现象[/color][/url]：好像五毛评论的数目一夜暴涨。但这并不是因为五毛们都在“超负荷工作”，而是因为他们都转变了努力的方向。[/size][/font]
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[font=宋体][size=12pt]降低工资，工人的劳动供给会减少。但在不同的工资制度下，这“减少”的方式大有不同。如果实行的是固定工资或者计时工资，老板降低工资，工人便人浮于事，按时上班，但来了之后喝茶看报纸上网[/size][/font][font=宋体][size=12pt]QQ。如果实行的是计件工资，降低工资的后果一定是产量大增，但工人们生产单位产品的努力程度也大跌。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]举个例子。在发一条评论[/size][/font][font=宋体][size=12pt]5毛钱的时候，我写十个字一条“要相信执政党，相信政府”。但现在一条评论只有1毛钱了，我于是只写两个字“沙比”，然后转帖5次。所以在计件工资下下调工资，产量会激增，而工人在单位产量内投入的努力程度会剧减。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]网评员现行的工资制度，肯定生产不出有质量有内容的评论，这和网评员本身的水平并不必然相关，主要是价钱太便宜，下功夫不划算。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]我最近在读爱默生，很想知道这么伟大的作品中译本是谁翻译的。是张爱玲。但翻译的水平不忍卒读，垃圾的很。想张爱玲天纵奇才，生活困顿时翻译这赚不了钱的作品糊口，结果也是如此草草应付，何况五毛乎？张这样的天才花时间做这样的垃圾翻译，是社会的悲剧，中文的损失。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]回过头来谈五毛现象。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]再想深一层：为什么网评员这行业要实行计件工资？这工资制度鼓励产量而不是质量，这道理不需要学过经济学才懂，宣传官员们明白的很。但为什么一方面高喊“占领舆论阵地，领导民意”（这需要质量比较高的文章），一方面又实行只鼓励数量的计件工资呢？[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]这是因为他们要的就是数量。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]咦？难道宣传官员不是应该真正重视“洗脑”，应该切实做到“领导民意”么？怎么会如此草率行事，弄出些不成器的五毛来？[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]当然不是。现行官僚体制人浮于事光喊口号不干活，那是出了名的。不止在应该“为民服务”的行业如此，在“祸害人”的行业也是如此，所以什么宣宣熊猫国安也都是应付差事，风向一变，立刻随风倒。利益才是永恒的嘛。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]官僚要为上级负责，要升迁，行为就要为这目标服务。升迁靠什么？人情关系是一方面，但远不足够。因为关系千万重，而职位就很有限，竞争者众多，提谁不提谁是大学问。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]所以历代官员的提拔不止看站的队伍，还要看“政绩”， 而这“政绩”一定要大家都看得见，这样上级提拔才有借口，才好服众，才能顶住政敌的压力。这“大家”和“众”可不是老百姓，而是红了眼竞争职位的各种相关利益当事人。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]所以上面搞“大跃进”，下面就必然要“放卫星”；上面重视[/size][/font][font=宋体][size=12pt]GDP，下面就有动机给统计数字注水，而上面当然知道这一点，要下来实地考察，所以“形象工程”就风起云涌了。“形象工程”一定要见效快看得见摸得着，让人印象深刻，努力提高基础教育质量之类的不划算，见效太慢了，等你素质提升了我都退休了。但教育很重要，所以多快好省的方式是盖大楼，看得见摸得着，大家都满意。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]“五毛党”也是“形象工程”。下级宣传官员向上级汇报“政绩”时，如果说写了多少篇高质量的文章，真正改变了多少人的思想，那没有多大说服力，大家都心知肚明是扯淡。但如果领导打开电脑一看，哇，全是自己人，数量巨大，简直“万山红遍，层林尽染”，那才是看得见摸得着的政绩。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]只要数量够大，红扑扑一片，喜感扑面，至于写的内容是什么，谁关心？[/size][/font]
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[font=宋体][size=12pt]歌功颂德的文章不是必然水平就差的，还是看写文章的人。现行网评员的工资制度达不到提升质量的目的，而看起来雇主也根本不看重质量，只是喊喊口号。所以我觉得这行业前途黯淡，从事这行业的同志们还是应该尽早另作打算。[/size][/font]
[font=宋体][size=12pt]每条[/size][/font][font=宋体][size=12pt]1毛钱再加上几百块钱的固定工资，而从者众，年轻人糊口艰难，可见一斑。[/size][/font] 网评员只是“群众基础”，各地网宣部门还是有专职队伍作为质量保证的。这些人的贴一般比较完整，往往看得出是有一个通稿在那里为底本，再翻版出来。
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