以下是引用乌龙茶在2007-06-20 20:30:40的发言: pommy兄,历史不是一两天形成的。反省主观原因也是应该的,但每一代人都有自己面对的现实问题,也有自己承袭的历史文化,…… 乌龙茶好兴致!还说自己没有心思说这个话题,看起来理论得深刻。 近来为革命身心疲惫,倒是没有精力发表谬论了。(今天向领导请病假,领导回复就是这么说我的:“望你早日恢复活蹦乱跳,谬论频频”) 我不大同意楼主坚持“师道尊严”的理由,也就不大同意你说的部分理由。不同意,主要是因为你们说的太理论,太学术,从这一点上本身没有什么不妥,但是你们缺乏现实社会活生生的理据。 1、既然“师道尊严”本指:老师受到尊敬,他所传授的道理、知识、技能才能得到尊重。后多指为师之道尊贵、庄严。那么今天信息时代的师与道还有那么尊贵的地位么?现在从事教师职业的也仅仅是谋生为主的手段,许多的“道”并不是教师才能够垄断的。哪里没有我们缺乏的知识?哪里没有我们需要请教的老师? 2、局限在学校范围,也未必行得通“师道尊严”。 第一,我同意大家说的教学相长,首先需要的是教师与学生的互相尊重。尤其是信奉“教学做合一”的陶先生的信徒,更应该懂得尊重人格比尊重知识更加重要。一个教师凭借他的人格魅力,真心把学生当作平等人格的人来尊重来关心,学生自然会从心里尊重他的。不会出现所谓“辱师”现象。这样,教师被辱的首要原因应该从自身找起。 第二,在一个官员治校的大背景下,学校与社会一样被人为地(制度、政策、措施等)把人划为三六九等级。官员就是至高无上的威权,它把握掌控一切。在此前提下,为了学校市场化发展的种种利益需要,学生也被摆在鸡肋般的地位上,官员们怕学生的不满引来种种事端影响学校声誉;而教师的地位则被边缘化,即使这个教师的学问出类拔萃,官员们也会因为他的“不服从”而头疼,让他走人而后快,他们根本不担心人才的流失。(学生们看到领导的礼貌远比看到老师要点头哈腰得厉害,这就是制度培养的官道尊严心理) 所以,不改变“官道”尊严,谈什么“师道尊严”? (小声说,邵君的认识在此上有盲点:) [em05][此帖子已经被作者于[lastedittime]1182388519[/lastedittime]编辑过] |