[原创] 拯救“木头人”

fdwyx

拯救“木头人”

(写心)

    每日看报，常看到一些负面报道。媒体的监督权是法律的赋予，这无可非议。只是，在众多负面报道中，有很多本不需“曝”，之所以会“报”、甚至因“曝”而“爆”，多是因为责任人太麻木、太不负责。

    无论那里，都会或多或少存在问题。换个角度说，发展的过程其实就是解决问题的过程。但在一些地方，很多问题群众看的见、记者能发现，偏偏最该看见听见、及早发现的责任管理部门，责任最大的地方干部却“看不见、听不见”，非等“上了报、点了名、露了脸”才“瞪大眼”。


    发现问题才能解决问题。况且，早发现宜解决、影响小效果好，即主动干了工作又树立了良好的自身形象；晚发现难处理，影响大效果差，上面批下面怨，干活不捞好。何苦“明之山有虎偏向虎山行”？何苦“舍近求远”？何苦“乐而不为之”？


    表面上看，有的事不关已高高挂起，当一天和尚撞一天钟，混天度日；有的私心杂念作祟，只顾打自己的小算盘，置党的形象、政府和群众的利益于不顾。

    实际上，曝露出的是内部管理的问题，重点还是制度建设、监督问责、惩处落实上出了问题。而这些问题，又反映出管理者的综合素质。很难想象，一名心系群众、履职尽责，心无杂念、乐于奉献，热心学习、公而忘私，德能兼备、宵衣旰食，和谐为重、发展为要的优秀党员干部会对本该发现的问题视而不见，对混天度日、不尽职责的下属无动于衷、甚至放任自流。可见，下有“弱兵”上必无“强将”。


    身为领导干部，履职最基本的要求就是尽责。一个对自己都不负责的人，还怎么敢期望对党对人民负责呢？不幸的是，在很多地方，很多领导岗位，还被此类官员霸占着。

    怎么办？开，开不掉；换，换不动；去，不可能。思来想去，还得说官话：思想问题，还要在思想上解决。解决思想问题，转变思想是关键。思想转变靠什么，外力治标、内力治本，内外兼修才能达到标本兼治的良效。

    官话说完再说点私话：要求良效必须良药，良药即良医所开之药。所以，还请众燕燕良医一同来帮助发现、分析、解决这一问题。

    发现问题：
每日看报，常看到一些负面报道。媒体的监督权是法律的赋予，这无可非议。只是，在众多负面报道中，有很多本不需“曝”，之所以会“报”、甚至因“曝”而“爆”，多是因为责任人未尽到职责。
无论那里，都会或多或少地存在一些问题。可以说，发展的关键就是破解难题。但在一些地方，很多问题群众看的见、记者能发现，偏偏最该看见听见、及早发现的责任管理部门，责任最大的地方干部却“看不见、听不见”。非等“上了报、点了名、露了脸”才“瞪大眼”。


    分析问题（鄙人在此问题分析上颇头疼，思来想去探不到根，还望众燕燕良医不吝赐教）：

    解决问题（在网上报上看到的多是官话套话，望在这里多听些真话，众燕燕良医高见）：