[转帖] 香港码头工人接受9.8%加薪 40天罢工结束

邱晓云

香港码头罢工工人包围长江中心 要求李嘉诚表态

凤凰财经讯 据港媒报道，和黄集团旗下香港国际货柜码头(HIT)爆发严重罢工潮，码头外判工人(注：非正式员工)不满意15年来工资有减无增，做足24小时只有1,300元(港元，下同)，较1997年的1,480元还要低一成三。百多名员工昨晨冲击码头抗议，要求加薪两成，其间与保安员发生激烈冲突，五名保安员受伤，示威人士堵塞通道，傍晚更多人加入声援，至今日凌晨未散去。香港国际货柜码头则以“参与工潮者是外判公司员工，不是其雇员”的理由推卸责任。

昨天早晨8点，过百工人聚集六号货柜码头，职工盟、香港码头业职工会及学联成员到场声援，示威人士带同印有李嘉诚的纸牌，高举多张横幅及标语：“还钱呀李老板！”“欠债还钱天公地道无尽剥削忍无可忍”。有工友称，10年来无加过人工，工时却不断超标，笑称是：“养起李嘉诚，养不了家庭”。其间不少上班的工人加入示威。

示威人士占据回旋处堵塞通道

10点后，示威人士闯入六号货柜码头内，保安员立即拦阻，混乱中五名保安员报称受伤，须送院敷治。示威人士其后占据码头回旋处，堵塞通道，令货柜车大排长龙，之后货柜车在工作人员安排下绕道离去，劳工处人员到场斡旋，大批警员一直在场戒备。

香港码头业职工会总干事何伟航表示，码头运作需要不少工种，每个工种多数都有外判商负责。1997年前，外判工人工作24小时，日薪1,480元，但回归后经济逆转，经历金融风暴，人工一减再减，现时外判工只得1,300元，有的甚至仅得1,100元。

他认为近年通胀惊人，工人人工不升反跌，令生活更艰难，故要求加人工两成，时薪加多12.5元，工会方面已有五分一的工人参加，有足够代表性与资方谈判，但资方一直将工人拒诸门外，上周三及本周一工会已先后两次示威请愿无果。

促海事处及警方介入

香港国际货柜码头董事总经理严磊辉否认剥削工人，指有关工人是承判商的工人：“个人待遇福利非HIT管理范围。”而公司将工作外判已有20、30年历史，共有30多个承判商，雇用承判商因为更专业及灵活。他表示工人1997年日薪只有1,150元，近两年已大幅加至1,400元，即月薪有逾2.1万元。他又指出，堵塞码头形同围堵机场，对国际航运中心地位影响大，促海事处及警方保障码头安全。

三苗

很好啊。

希望先驱社等进入并支持。

邱晓云

员工举牌“还钱呀李老板”邱晓云 发表于 2013-3-30 10:57

活是外包的，罢工工人的直接老板并不是李嘉诚，也没说到有欠薪，举这个牌子或是工会经过策划，觉得可以煽动媒体，施加压力。不过这工资是显得低了，随着人民币不断升值，大量生活用品进口自大陆，香港物价免不了加快上涨。真十几年不加工资，日子难过。

三苗

3# 邱晓云

活是外包的，——这个不就是大陆的“临时工”的翻版么？

话说大陆的这些东西肯定是从香港学来滴……

邱晓云

　4月2日，仍有逾百名码头员工聚集在码头闸外，继续罢工抗议，码头业职工会总干事何伟航称将为罢工人士提供帐篷及租用流动厕所，支持罢工运动。

　　从3月28日起，葵涌货柜码头的超过400名码头工人聚集在6号码头，称薪水10年未涨，要求加薪。6号码头由李嘉诚旗下和记港口信托下的国际货柜码头公司(下称“国际货柜”)运营，该公司还负责运营4号、7号及9号码头共12个泊位。

　　4月1日，在劝解无效的情况下，考虑到未来72小时将有80艘轮船卸货，国际货柜入禀高等法院，要求发出临时禁制令，并在警方协助下清场，罢工人员被迫转移至闸外人行道上继续罢工。

　　尽管罢工人士打出“李老板还钱”等口号，但事实上，这些码头员工并非国际货柜的直接雇员，而是由外判商雇佣，即国际货柜与外判商之间订立服务合约，而外判商与员工之间才属于雇佣关系。

　　4月2日，国际货柜董事总经理严磊辉对媒体表示，罢工行动前已要求外判商在七月的新合约向工人加薪5%，目前，罢工事件已经让部分货船转往其他港口，不来香港泊岸，而公司由此遭受每天500万港元的损失。

　　严磊辉强调，工人薪酬需要自己与外判商谈判，并表示已经要求外判商与工人商讨，但截至发稿时，外判商态度仍然强硬，没有一家愿意与工人商讨，更有外判商表示，若工人不在指定期间复工将永不录用。

　　葵涌货柜码头是香港主要的货柜物流处理中心，2004年前曾一度是全球最繁忙的货柜码头，9个货柜码头现由国际货柜、九龙仓旗下的现代货箱码头等公司分别运营。

邱晓云

邱晓云

香港码头工人罢工已持续21天，香港码头业职工会17日将罢工行动升级，数百名罢工工人包围李嘉诚旗下长江实业集团的总部长江中心，要求李嘉诚表态。


工人在长江中心外扎营

17日，香港码头工会与工人不满今日只有一个外判商出席谈判，决定将行动升级，近300人分批乘旅游巴士，由码头到达香港政府总部。工人围绕政府总部游行，并高叫要求加薪的口号。他们其后游行穿过商场，抵达长江中心外扎营，他们手持横额，环绕长江中心游行。他们表示会有百多人通宵逗留，长期抗争。警方与工人协议不阻大厦的车路出入。

工人指香港劳工及福利局长张建宗斡旋失败，未能解决工潮。工人代表指出，今早只有一个外判商到场谈判，另一个外判商则没有到场，所以他们拒绝谈判，并决定将行动升级。

职工盟属会码头业职工会总干事何伟航表示，罢工工人包围长江中心，是为了迫使长和系主席李嘉诚就工潮表态。

他表示，对于劳工及福利局长张建宗称工人令谈判破裂，予以谴责。他们要求张建宗到现场，与工人对话。

何伟航称，他们晚上会举行晚会，与学生讨论工潮，希望在未来数日给李嘉诚更大压力。

职工盟秘书长李卓人表示，即使接纳工会的加薪两成三的要求，资方每年额外支出约一千多万元，认为对和黄及国际货柜码头公司不会构成巨大的经营压力。


罢工工人围绕政府总部游行，并抵达长江中心外扎营

邱晓云

码头工人罢工从3月28日开始，已持续21天


外判工身份成障碍

香港此轮码头工人罢工是从3月28日开始的。香港葵涌货柜码头的400多名码头工人聚集在6号码头，要求公司加薪。位于葵涌的香港国际货柜码头（HIT），隶属于和记黄埔港口集团，是世界上最大的私营货柜码头，公司最终控制人是华人首富李嘉诚。

码头工人不满意15年来自己的工资不但没有增加，反而比当时减少了13%，因此发起罢工，称“养起李嘉诚，养不了家庭”。


不过，罢工行动20多天来并未取得实质性成果，阻碍劳资双方对话的关键在于外判（即外包）工人的地位问题。

香港国际货柜码头表示，发起罢工的码头工人并不直属于该公司，而是外判公司员工，因此工人应同外判商进行谈判。然而，外判商也未表现出谈判的诚意，不肯接受工人加薪的要求。

同时，码头业职工会总干事何伟航指出，工会在过去与外判商谈判，所有问题都会回到HIT身上，问题的症结在长和系。他指出，他们今次的行动是要找出真正的老板，将问题简单化。

香港大规模的罢工活动并不算多，上一次是6年前，当时的扎铁工人罢工近40天，最终令承办商答应为工人大幅加薪。或许这次这点罢工的声音根本引起不了李嘉诚的关注，在罢工开始的第二天，香港股市大跌600点。而此时，李嘉诚正忙于增持自己旗下长实集团的股票。

邱晓云

罢工工人矛头直指李嘉诚

jianmin

准备五一去香港围观。

邱晓云

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香港码头工人罢工潮范围扩大 劳工处调解失败

从3月28日起，香港葵涌货柜码头的400多名码头工人因不满由1997年至今只加过一次薪，货柜码头的吞吐量创新高但工人未能受惠等原因举行大罢工。位于葵涌的香港国际货柜码头，隶属于和记黄埔港口集团，是世界上最大的私营货柜码头，公司最终控制人是华人首富李嘉诚。

4号，在香港葵涌货柜码头的六号货柜码头外，上百名工人留守在道路上。前一天晚上，香港劳工处首次邀请工人、外判商和工会代表到劳工处办事处进行三方会谈，但工人代表说，工会愿意释出诚意与工会谈判，但等候两个半小时，一直未见到资方代表出现，感到失望，所以决定离开。

劳工处首席劳工事务主任陆慧玲对此表示，早前有两名分别代表国际货柜码头两家承判商的人士到场，但在劳方代表到场前已经离开。陆慧玲认为，劳资双方都有诚意再沟通，希望双方放下前设，再展开谈判。沟通谈判大门仍然打开，劳工处随时准备再召开会议斡旋。

码头外判工人（注：非正式员工）不满意15年来工资有减无增，做足24小时只有1，300元（港元，下同），较1997年的1，480元还要低一成三。


随着罢工的愈演愈烈，罢工的范围也从与工业行动的工人从外判工人群体，扩大到香港国际货柜码头公司的直属工人。昨日凌晨开始，约300名码头公司直属工人开始按章工作，要求公司与他们商讨加薪和加班补贴问题，如果得不到回应，不排除将行动升级。

澳门付货人协会理事长邓君方3日表示，澳门有三分之一的冻肉经由香港葵涌货柜码头进口，据他了解，受香港工潮影响，部分船主计划改为停泊深圳码头，再转运货品来澳，当中将加重澳门入口商的成本，可能转嫁到消费者身上，导致肉品价格上涨。邓君方希望香港货柜码头工人罢工事件尽快得到解决，否则对澳门影响可能扩大。

此前，国际货柜董事总经理严磊辉表示，在罢工行动之前，他已经要求外判商在七月份的新合约中给工人加薪5%，目前，罢工事件使得许多货船转往其他港口，不来香港泊岸，而公司由此遭受每天500万港元的损失。同时，严磊辉强调，工人薪酬需要自己与外判商谈判。

不过，外判商的态度非常强硬，没有一家愿意与工人商讨，更有外判商表示，如果工人不在指定时间内复工，将永不录用

百多名员工冲击码头抗议，要求加薪两成，其间与保安员发生激烈冲突，五名保安员受伤，示威人士堵塞通道，傍晚更多人加入声援。

邱晓云

李嘉诚方面首度回应罢工潮：李卓人搞文革式抹黑公司
凤凰财经综合讯 据香港文汇报报道，香港国际货柜码头母公司、和黄董事总经理霍建宁昨日首次回应码头罢工潮，批评职工盟秘书长李卓人无所不用其极，将和黄“拉落水”，以文革式抹黑和黄高层，质疑李卓人借李嘉诚名气提高知名度。

和黄集团董事总经理霍建宁昨日在北京，首度回应码头罢工潮。他点名批评职工盟秘书长李卓人无所不用其极，根本不想有结果。他质疑李卓人想“借着李先生(李嘉诚)的高知名度，在事件上提高自己的知名度”。他又表示，早前透过照片看到有示威人士为他同事(香港国际货柜码头公司董事总经理严磊辉)和李先生制作“大头相”，形容职工盟此举是以文革式手法，去抹黑和黄管理层。

指职工盟拒谈判“做和黄世界”

霍建宁重申，罢工工人并非和黄员工，但和黄一直支持外判商进行谈判，将事件好好解决。他形容外判商态度理性，劳工处亦很帮忙，但职工盟提出20%的加薪幅度并不合理。而外判商提出分2年加薪是合理的做法，职工盟却不接受，他认为职工盟根本不愿谈判，而是另有目的。

指责投诉过于片面 为增谈判筹码

霍建宁透露，和黄只有16%利润来自香港，旗下很多公司都聘请大量专业人员处理业务。和黄在全球拥有270个码头，香港所占的份额是最少，只占27.6%的股权，而香港码头贡献和黄的利润亦只占不足1%。他指别说李先生不会处理到事件，即使他自己过去10日不在香港，很少去处理。他认为事件应交由HIT高层解决。

他认为，HIT母公司、和记港口信托董事总经理John Meredith很有经验，相信他不会如工人所称般刻薄。他又形容，现时已是21世纪，除非自己自愿，否则没可能可以强迫工人工作24小时。他又透露自己儿子也一天工作达20小时，也是自愿。

他称，HIT母公司是新加坡上市公司，受相关法规管制，故没可能讲大话；他觉得罢工工人所提及的工作情况，仅属片面之词，人云亦云，目的只为增加谈判筹码。

李卓人：今围李嘉诚住宅外抗议活动

被霍建宁点名批评的职工盟秘书长李卓人，昨日则称现时社会经常创作一些漫画进行讽刺，否认是文革式抹黑。他又认为霍建宁所说的不明白工人实际情况，希望他能够亲身探望工人。另外，工会表示今日会前往李嘉诚住宅外进行抗议活动。

三苗

wonderful!great!

菜农

香港当然罢工自由，你支持不支持都毛用。
有本事到大陆煽动罢工。

燕尾服

正相反大陆的文革
恰巧保护了李嘉诚等的大资本家（如荣毅仁）
批斗了李卓人等真正工人运动领导者（如潘国平）

什么都略懂一点

和黄集团董事总经理霍建宁昨日在北京，首度回应码头罢工潮。
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这是高级黑还是智商无下限?

邱晓云

凤凰港股综合讯 据香港信报报道，和记黄埔[-0.06%](00013)旗下Turbo Top Limited以长江集团中心业主身份，向法院申请禁制令，禁止职工盟主席李卓人与一众工会成员及罢工码头工人擅闯、阻碍或占据长江集团中心及其至公众道路为止的对开范围。

法官认为在未有机会听取双方陈词之前，在现阶段表示将同意颁令禁止集会人士非法进入长江集团中心，有关文件正在准备中；而对于其他事项，法庭将在下周五开庭聆讯。

和黄发言人解释，该公司一向尊重言论自由，及以和平方式表达诉求。不过，遗憾的是，虽然李卓人等一直口说和平集会，但行动早已不和平，昨日更有示威人士强闯长江集团中心7楼办事处，此举动已证明集会人士对在该物业上班人士已造成难以容忍的滋扰。

与此同时，香港码头业职工会总干事何伟航于昨日发生强闯事件后，对外宣称工人的情绪不排除失控，可能将行动升级。和黄发言人表示，此一言论具有威吓性。

发言人补充，和黄集团对集会人士过去一段时间的行动，已经采取了极大的容忍与包容，但由于近日连串事件的变化，该集团认为实有需要申请禁制令。

邱晓云

香港长江集团中心，码头工人举行抗议示威。香港工潮持续，罢工工人目前从货柜码头发展到中环长江中心，更进一步涌向李嘉诚豪宅，虽有劳工署多次斡旋协调，但并未达成统一结果。

　　据悉，此次罢工起因于货柜码头工人不堪忍受高工作量、低薪酬的工作环境，起初资方无论是外包商还是国际货柜码头均没有理会工人的诉求，在愈来愈多的工人卷入抗议活动中后，香港劳工署才出面组织工人代表、外包商、国际货柜码头三方谈判，历经3次谈判均未见效。

　　代表各自利益的三方焦点集中于加薪幅度，互不让步。第四轮谈判开始前，国际货柜码头外包商高宝也突然宣布结业，所属工人罢工多日非但未能复工加薪，却仅落得个被公司按劳工法例遣散，需谋求其他出路的下场。
　　据香港文汇报报道，李嘉诚旗下香港国际货柜码头3月28日开始爆发罢工。一批葵涌货柜码头外判商工人，不满工资15年来有减无增，昨晨堵塞码头通道抗议，要求码头公司加薪17%及直接对话，其间一度与保安员推撞，5名保安员受伤，劳工处到场斡旋。

　　香港国际货柜码头旗下葵涌6号码头发生的罢工潮已进入白热化阶段，迄今已整整持续6日之久，目前事态仍在持续发酵中。

　　位于葵涌的香港国际货柜码头，隶属和记黄埔港口集团，是世界最大的私营货柜码头，公司最终持有人是华人首富李嘉诚。面对工人的各种诉求，国际货柜码头表示，自己并不是本次事件的资方，码头工人大多受雇于外包商，有事应与其谈判。

　　外包商在复活节假期开工之日则放话称，码头工人如果不复工即会永不录用。国际码头董事总经理严磊辉此前曾在接受电台采访时表示，工人此前领取的薪酬是市场价，如果认为薪金不足，可以转行，工人薪金应由他们与外包商自行谈判。

　　长和系年报记者会前，香港多个社会团体手举横幅和标语抗议李嘉诚年赚逾67亿港元却缴纳零元所得税；要求政府创设“李嘉诚税”。李嘉诚回应称这正是多年来加大海外投资的原因，树大招风引起社会仇富很正常。既然大家不愿意看到我垄断香港，那我就去欧洲、去北美、去内地投资。

邱晓云

香港罢工潮：李嘉诚雇佣新工上岗 罢工者闯入公司内部

周四，亿万富翁李嘉诚雇佣新工人上岗，试图结束长达四周的罢工，对香港商埠的码头工人罢工事件形成打击。

根据公司的一份声明，香港国际货柜码头有限公司旗下的葵青区货柜码头目前的运作率已达90%左右。新雇佣的工人和一些回归工作的罢工者们提高了码头工作的效率，使船舶等待时间减少了20到25个小时，远远少于3月28日罢工开始时将近60个小时的等待时间。

香港国际货柜码头有限公司在罢工期间丢失了大量的常规业务。至少有100艘船只决定跳过香港国际的港口，转至附近港口。

尽管雇佣了新的工人，仍然有超过100名罢工者无视李嘉诚让他们离开的要求，驻扎在位于香港中心商务区的长江集团大楼前。

根据南华早报的消息，周三，约20名工人身着西装躲过长江大楼安检，直奔七楼的公司办公室。这些工人展开条幅，高呼口号，谴责李嘉诚是"没有良知的商人"。这场静坐罢工持续了约20分钟后，抗议者被迫离开大楼。

合同工获得了7%的涨薪，但是由于越来越高的生活成本和创新高的房价，工人要求20%的涨薪。政府解调者已被召集来帮助减少双方分歧。

邱晓云

文汇报：当前罢工事件不是孤立的工业行动2013-04-26 07:34:45  来源：大公网 有0人参与 收藏 打印字号： T|T 　　香港《文汇报》4月26日评论文章，原题：当前罢工事件不是孤立的工业行动

　　罢工事件已发展至不单纯是孤立的工业行动，也不单纯是劳资纠纷，而是社会运动、政治行动，且有外国势力介入的迹象，更有可能演化为「占领中环」的预演，社会各界对此都要高度警惕。码头工潮公开打出「阶级斗争」的旗号，从占领码头到包围长江中心，从在长和系旗下店铺呼吁罢买，到包围李嘉诚私人住宅示威，再到闯进长江中心，其政治化和激进化不断升级，已经严重超越资本主义民主制度底线，侵犯企业的所有权，侵犯公民的人身自由和住宅，打击工商界对香港的信心，葬送香港的繁荣稳定，从根本上破坏「一国两制」。

　　在20世纪中后期，英国最有权势的力量是工会，工会组织罢工的时候没有人敢反对，工会动辄罢工，不厌其烦地要求加薪、福利和带薪休假。由于英国工会在二战之后多次罢工运动屡屡得胜，其工会头头在工会会员中赢得了很高的威望，他们早已经脱离普罗大众的经济地位，从待遇上看堪称工人贵族。工会的专职干部享有高薪，英国工会领袖杰克．琼斯（Jack Jones）曾被认为是比首相更加有权力的人，外号称「琼斯皇帝」。工会曾经逼迫威尔逊让步，让保守党的希思倒台。这样一个几乎没有制约的力量，让英国不堪重负，在某程度上由于工会的操作，导致英国的衰落。

　　香港当前的罢工事件是政治行动

　　劳资争议（Labor dispute、Labor unrest）或称劳资纠纷，泛指劳方与资方双方基于协约、契约之规定，为争取各自权利而衍生的种种争议。如果劳资纠纷谈判无果，或会导致罢工行动。

　　货柜码头工潮延续近一个月，本周三近百名示威者手拖着手包围中环长江中心，有激进组织人士闯入长江中心7楼，拉起写上「为富不仁」字句的横额示威，意图强迫长和主席李嘉诚响应工潮事件。码头工潮从占领码头到包围中环长江中心，从在长和系旗下店铺呼吁市民罢买长和系产品，到包围李嘉诚私人住宅外示威，再到闯入长江中心，其政治化和激进化不断升级，已经严重超越资本主义民主制度的底线，即公民言论自由（包括不发言）权利及私产受保护权利。工潮公然打出「阶级斗争」旗号，使用「文革式批斗」方式，将香港本来和谐的劳资关系，变为势同水火的敌我关系，这绝非香港劳资双方之福，也严重损害香港整体利益，社会各界对此都要高度警惕。

　　货柜码头工潮拉锯近一个月，近日更越闹越僵，牵连亦越来越广。香港国际货柜码头公司（HIT）多次刊登声明，批评工会纠结群众，围堵和黄主席李嘉诚寓所及旗下零售店铺，是蓄意把工潮政治化。

　　职工盟先罢工并拒绝劳工处调解

　　香港的劳资关系一向和谐，这点从数字上反映出来。过去许多年来，以每年每千名受薪雇员计算，香港因为罢工所损失的平均工作日数仅为0.05日，属于全球最低之列。但香港现在的情况，与20世纪中后期英国的情况类似，甚至更为复杂与严重。李卓人虽然不能与「琼斯皇帝」相比，但对香港劳资关系的损害，却是相当严重的。

　　调解是解决劳动纠纷的有效及重要方式。过去香港60%以上的劳动争议，是由劳工处调解处理的。从其他地方的实践看，调解是解决劳动纠纷的重要方式。在英国， 75%以上的劳动争议是由公共机构ACAS调解结案的。但是，李卓人和职工盟今次策动的码头工潮，是拒绝劳工处的调解处理，而且似乎是采取先罢工后谈判的手法，意图压迫雇主接受职工盟的苛刻条件，这与劳资纠纷谈判无果才会导致罢工行动的常态大相径庭。亦可能因此之故，和黄集团董事总经理霍建宁点名批评职工盟李卓人「带埋一班人?做世界」，根本不想有结果。李卓人和职工盟先罢工的做法，并且在行动中高呼「李嘉诚还钱」等口号，亦的确给外间感到「带埋一班人?做世界」，有异于一般罢工的意味。这种罢工方式，对香港货柜业雪上加霜，随着不少货物受工潮影响逐步调离香港，货柜码头业务衰退，高宝成为工潮中第一个被迫结束营业的外判商。

　　劳资纠纷最重要的是双方提出的要求和条件要合情合理，而非狮子张大口或过分苛刻，强人所难。但是李卓人和职工盟提出加薪两成，实属开天杀价，十分离谱，若然资方被迫屈服，势将掀起倒闭潮。HIT呼吁工人与外判商联系，考虑5+2加薪方案，这才是合情合理的提议。李卓人和职工盟提出的20%加薪幅度，整个商界都顶不住，如此过高的要求，只会把香港商界搞垮，彻底砸烂香港打工仔的饭碗。

　　大搞「文革」批斗歪风令人警惕

　　李卓人和职工盟制作李嘉诚与和黄管理层人士的「大头相」，在上面涂写「妖」和「贪得无厌」等人身侮辱字句游街，这是对公民权利、尊严及人格的严重侵犯。令人愤慨的是，在内地已彻底否定「文革」30多年后，在资本主义的香港，李卓人和反对派却公然大搞「文革」批斗歪风。试想，若香港重蹈「文革」覆辙，不仅民主法治荡然无存，而且投资者亦会对香港失去信心。经济民生会倾向崩溃边缘。因此，香港当前的罢工事件并不单纯是孤立的工业行动，也不单纯是劳资纠纷，而是社会运动、政治行动，且有外国势力介入，并有迹象显示是「占领中环」的预演，香港社会各界对此都要高度警惕。

　　笔者希望在短期内有新外判公司出现与HIT签立新外判约，接收罢工工人返回岗位重新复工。

　　杨志强 香港工商专联会会长 资深时事评论员

邱晓云

香港码头工人罢工升级：围攻屈臣氏 冲击李嘉诚豪宅
本文来源于湛江新闻网：http://www.gdzjdaily.com.cn/fina ... content_1673809.htm

导读：香港工潮持续发酵，罢工工人目前从货柜码头发展到中环长江中心，更进一步涌向李嘉诚豪宅，虽有劳工署多次斡旋协调，但并未达成统一结果。此前，工人和支持者曾连续两天在旺角举行活动，呼吁市民罢买长和系商铺(屈臣氏等)货品。自3月28日爆发以来，罢工已持续27天。

据媒体报道，4月23日香港长江集团中心，码头工人举行抗议示威。香港工潮持续，罢工工人目前从货柜码头发展到中环长江中心，更进一步涌向李嘉诚豪宅，虽有劳工署多次斡旋协调，但并未达成统一结果。此前，码头罢工工人和支持者曾连续两天在旺角举行活动，呼吁市民罢买长和系商铺货品。自3月28日爆发以来，罢工已持续27天。

    据悉，此次罢工起因于货柜码头工人不堪忍受高工作量、低薪酬的工作环境，起初资方无论是外包商还是国际货柜码头均没有理会工人的诉求，在愈来愈多的工人卷入抗议活动中后，香港劳工署才出面组织工人代表、外包商、国际货柜码头三方谈判，历经3次谈判均未见效。

    代表各自利益的三方焦点集中于加薪幅度，互不让步。第四轮谈判开始前，国际货柜码头外包商高宝也突然宣布结业，所属工人罢工多日非但未能复工加薪，却仅落得个被公司按劳工法例遣散，需谋求其他出路的下场。

    另据香港文汇报报道，李嘉诚旗下罢工潮持续升级，罢工工人及支持者连续两天在旺角举行活动，呼吁市民罢买长和系商铺货品。但有市民认为活动扰民，即使有市民同情工人，但认为罢工事件仅关乎外判商，不应把矛头指向李嘉诚父子。

    由20多个民间团体组成的“各界支援码头工人罢工后援会”，继到长和系电器店丰泽位于西洋菜南街的门市宣传“罢买行动”后，行动持续升级，50多名参与者到旺角区内6家长和系商店，包括“丰泽”、药房“屈臣氏”和电讯店“3”，整个罢买行动持续2个多小时。

邱晓云

文汇报：            職工盟逼死高寶 碼頭工潮害慘工人

——無法加薪22% 6月底結業全員遣散

　香港文匯報訊（記者 文森）職工盟發動的碼頭工人工潮昨踏入第二十三天，非但沒有平息跡象，反現「雙輸」局面。有75%工人參與罷工的外判商高寶貨運服務有限公司，昨日宣布決定在6月30日與香港國際貨櫃碼頭公司（HIT）服務合約期屆滿時，結束營業。勞工及福利局局長張建宗對高寶結業感到惋惜，但會繼續就工潮盡力斡旋，呼籲各方理性務實，透過對話解決問題。高寶現時有近200名員工，勞工處表示，受影響的工人可致電熱線2922 6222求助。

　自工潮由上月底發起至今，勞資雙方在勞工處積極斡旋下，舉行多輪調解會議，惟職工盟一直堅持加薪逾22%，令談判膠著；職工盟前日更將行動升級，率領罷工工人分別前往立法會及長江中心等多處地方示威。然而，貨櫃碼頭公司其中一間外判商高寶，於昨日突然宣布結業。

　高寶昨日發出的聲明指出，自工潮爆發以來，公司一直願意與工人直接會面及溝通，惟經過數次會面均未能達成共識，亦復會無期。高寶指出，已明確表示未能做到工會加薪20%的訴求，公司提出的方案亦未被接受，「再這樣糾纏下去，對任何一方，以至社會都沒有好處」。

不重組不轉讓 按例遣散

　高寶又點名批評職工盟秘書長李卓人及工會今次部署的罷工行動，造成該公司近75%員工參與罷工，加上其他負面因素，認為沒有能力重組團隊、繼續營運，故決定在6月30日與HIT服務合約期滿時，結束公司在HIT的外判業務，且以後不會再次在HIT重組團隊或頂讓現時的公司。

　高寶對過去能與香港港口共同成長及作出貢獻，表示自豪，亦對過去3周的勞資糾紛所造成的社會困擾致歉，「我們誠心希望各員工理解公司的決定，並希望各員工能夠早日重新投入工作，回復安穩幸福的生活」。高寶表示，將按勞工法例遣散所有員工，並盡力為他們謀求其他出路。

　李卓人回應時聲稱，罷工行動不是針對高寶一間公司，亦不是由職工盟單方面發動，認為事態發展至今，HIT應該直接參與談判。職工盟碼頭業職工會則表示，距離高寶結業尚餘一段時間，促請高寶繼續與工會談判。

永豐繼續營業 繼續談判

　受工潮影響的貨櫃碼頭其中一個外判商永豐負責人黃志德回應香港文匯報查詢時表示，高寶結業並無對永豐造成任何影響，公司會繼續營業，並樂意與工人繼續談判。他又指出，外間對加薪方案有不同猜測及言論，可能對談判造成衝擊，無助解決問題，希望各界讓公司與工人直接對話，謀求共識。他又澄清，公司提出的「5+2」加薪方案是指今年加薪5%及增加其他福利2%；另承諾明年再加薪5%。

　勞工處表示，高寶已表明會按照勞工法例及僱傭合約，支付僱員應得的解僱補償，勞工處會提醒僱主有關責任，並為有需要的僱員提供協助，亦會致力為有關方面安排調停會議。受影響的僱員如對他們的僱傭權益有任何疑問，可致電熱線2922 6222，或親臨任何勞工處勞資關係科辦事處查詢。

邱晓云

      李嘉诚大宅戒备森严

邱晓云

罢工工人今日将由长江中心游行至政府总部，要求与张建宗见面。工会又计划再向罢工工人发放津贴，数额为1500元，是工潮以来第七次。被问到工人生活是否出现窘境，何伟航表示，按照工会原则，3天至4天会派发一次生活津贴，称工人生活并未到窘境。

老程

1987年第一次去香港，看到亲戚家里的菲佣月薪3500港纸外加每年一趟回家往返机票，我着实被吓晕了。
现在再看香港码头工人弟兄工资，不能说他们诉求过高。

邱晓云

香港码头工人接受9.8%加薪 40天罢工结束

香港《文汇报》报道，历时40天的香港码头罢工6日在港府主动斡旋下，4间外判商“白纸黑字”承诺统一加薪9.8%及不会追究罢工工人，罢工因此结束。

曾坚拒接受加薪低于双位数字加幅的职工盟，5日召开会员大会经过约2小时的会议后，终在80%工人的要求下“跪低”，决定接纳加薪方案，并宣布结束工潮，但声言会继续在长江中心门外留守，直至与外判商倾妥复工细节。

邱晓云

工联会立法会议员黄国健认为，今次工潮最终是“三输”局面：公司蒙受难以估量的经济损失、工人生活受到严重影响、工会亦未能达成一直争取的加薪幅度。加上香港航运业的声誉已受损，可谓“四输”。

码头工潮在劳资双方经过5轮谈判后，依然没有结果。永丰、现创、联荣及培记4间外判商上周五联合提出划一向所有员工加薪9.8%的方案；HIT亦表示会向员工额外发放4000元“红包”。

不少罢工工人都表示满意方案，过去数日亦有约100名工人陆续接纳方案并复工。昨日4间外判商应劳工及福利局局长张建宗要求，向劳工处处长以书面联署，确立加薪方案；劳工处立即将副本提供予所有曾参与此次劳资纠纷的工会。

张建宗欢迎工人接受加薪方案，赞扬劳工处的同事在过去数星期锲而不舍、努力斡旋，以专业的态度处理事件。他说：“香港的繁荣及稳定，与多年来雇主、雇员和政府努力构建的融洽劳资关系息息相关。我与劳工处上下将会继续竭尽所能，推动香港的劳资和谐。”

劳方：工人一小步，业界一大步

从三月中开始的游行，到复活节前夕开始的罢工，直至昨日罢工结束，一场码头工潮，持续了40日。香港货柜码头工人指责，工作环境艰苦，甚至没时间吃饭、机手需在吊机内解决三急问题，而薪金一直没涨。

工潮越滚越大，虽然码头公司申请法庭禁制令禁止工人在货柜码头抗争，但工人一直坚持在码头外，也陆续有香港市民前来支持工人的罢工行动。资方则态度强硬，劳资双方在工潮第二个星期才第一次谈判，谈判尚未成功，聘用一百多名吊机手的外判商高宝更宣布结业。

从四月中开始焦灼的工潮，进入五月方有所缓解，5月3日，外判商抛出加薪9.8%的方案，但工人要求其必须向劳工处书面确认方能接受，直至昨日下午，香港劳工及福利局发出新闻稿，表示已经收到香港国际货柜码头四家外判商书面联署，确认5月1日开始生效、划一加薪约9.8%的方案。

在这份加薪方案中，除了承诺9 .8%的加薪幅度，也列明会让员工自行选择停机吃饭的时间、去洗手间的安排，务求合情合理，同时也承诺会对工人一视同仁，不会追究罢工的员工。

随后货柜码头工人召开长达两个小时的会员大会后决定，接纳外判商提出的加薪方案，结束罢工，并与劳方商讨复工的时间及相关安排。

码头业职工会总干事何伟航认为，外判商以白纸黑字协议的形式，承诺加薪幅度、改善如厕及吃饭的安排等，认为这次工潮是一半的胜利，因为能够成功迫使资方在全港市民前作出承诺，失败的一半则是工会在谈判中的地位。

他亦强调，这一场仗并未结束，“码头工人终于可以抬起头来，回到码头工作，这是跨了一小步，也是码头业将来的一大步，工友都认同，工会一定要延续下去，在往后的加薪安排、职安健的处理等事件中发挥作用。”

资方：罢工工友全吸纳

工人接受加薪方案后，香港国际货柜码头公司H IT表示，非常高兴见到罢工工人接受方案，因为这是对各方面都有利的决定，工人可以尽快重投工作岗位，公司也可以专注全面恢复港口的运作。同时指出，已经积极协助联络其他外判商，鼓励招聘已经结业的“高宝”的吊机手。

而外判商永丰也对此表示欢迎，永丰负责人黄志德表示，很高兴工人接受了加薪方案，会全部接纳200多名罢工工人，会在劳工署的见证之下与工人签订加薪协议，而因为公司已经多招了人手，所以工人工时过长的问题也会得到解决。

劳工及福利局局长张建宗也随即发表声明，表示欢迎货柜码头罢工工人决定接纳资方的加薪方案，认为外判商积极回应政府的要求，署名确认加薪方案，令工人安心，“我看见劳资双方皆本着互让互谅的精神，以务实的态度，处理是次劳资纠纷。”

他又呼吁，码头外判商在招聘机手时，尽量吸纳已结束营业的高宝公司前员工。

（本文综合中新网、南方都市报消息）

燕尾服

团结就是力量！

老程

闹归闹，至少双方都妥协了。
不知妥协，两败俱伤。

邱晓云

工人一直要求两位数增长，资方坚决反对，最后9.8%，给了工人撒尿的时间，但不肯给工人这点面子。