[原创] 领导干部“不是人”

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领导干部“不是人”

（金墨言）

　　人为什么要工作？为什么要劳动（体力劳动和脑力劳动）？只是为了满足私欲吗？不是，人区别于动物的一个重要因素，就是人不单有自身的生存需要，还有更高的精神追求。

　　马克思说：“人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善”。这句话蕴涵是极深刻的，是马克思对人类超越物质生活后，在实现人的本质过程中的超越性目的活动的概括，更蕴含了人类发展到一定阶段，其目的需要由追求自身的物质存在和生命存在转变为超越现实生命存在的精神追求这一客观真理。

　　领导干部也是人，但不再是既成状态的自然人和现实生成状态的社会人，而是所属环境中的上层建筑——精神文化中的人上人，是人趋向理想状态的现实表现，是一定范围的理想趋向、意识形态代表。做为一定环境中的上层建筑和一定人群中的理想趋向，不仅在工作上有责任为本部门、本区域的发展富强履职尽责；更应在生活中为“建筑”下的人和自身更加完善奉献智慧、贡献力量。毕竟，为“官”有责任，为“人”是使命。


　　要有所作为，基础、环境、自身素养不同，认识、需要、努力方向也不同，可此不同，是之个别，而大同却是一般，即同样的时代、同样的环境、同样的基础、同样的目标。所以，为了更好更快地实现大同，有几个小同与大家共勉。正确地认识自己。每个人每天面对最多的就是自己。人是什么，这很简单，什么是人，却很复杂；自己是谁？这很无趣，为了什么？却很有趣。有的人，不但没弄清这几个问题，反而稀里糊涂地将自己弄进了监狱。恩格斯说：“在人的家族系列中，由于人的发展程度不同，最低层次的人与动物最接近，最高层次的人与神最接近，每个人都处在动物和神之间……。”所以，人无完人，金无足赤。正确地认识自己，就是要认识到人的永恒不完善性，给自己定准位置、立下规矩、找好目标，谦虚谨慎、勇敢客观地评价自己，管理自己，创造自己。

　　刻苦地完善自己。人的一生是一个不断完善的过程。有的人在中途自觉或不自觉被现实固化了起来，最主要的因素就是放弃了进取、丢掉了学习。不读书、不思考、不进取，吃老本、混日子、甘平庸，更有甚者，由人上人退化为人中兽，腐化堕落，沦为人下人。不论是命运多舛、世俗多困，还是金玉满堂、风调雨顺，总之放弃进取学习无异于放弃生命，由运动的人，变为僵死的人，由活人变为活死人；哀莫大于心死。身位领导干部，如果不想日复一日、每日三省地完善自己，不愿爬书山游学海，不肯动脑筋想问题，不能装满自己的桶，那就会自觉不自觉地害人害已。所以，对领导干部来说，永保一棵进取心，三更灯火五更鸡，比位子、票子、妹子更重要，比喝酒、造假、拍马更有效。

　　快乐地奉献自己。真实地、持之以恒地奉献自己，这是极容易说到却极不容易做到的。有人说奉献是快乐的，事实是奉献也是痛苦的。奉献就意味着别人付出时你付出，别人得到回报时你还在付出，别人可以索取时你仍在付出；别人玩乐时你忙着，别人休闲时你累着，别人顾小家你要为大家，这滋味常人受不了，所以世间还是常人多。领导干部也是常人，但不能像常人一样活。不像常人一样活，不是在物质生活上不平常，反而要在物质生活上更平常；不能在思想认识上一个样，而要在精神追求上不一样。像人类的伟大先驱者、优秀劳动者、高尚领导者、无私服务者们一样，为了信仰，为了真理，为了更加美好幸福的人类生活，把奉献人格化，视痛苦为快乐，将精神追求化为实际动力，在工作劳动中努力地实现自己的人生价值。