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标题: [讨论]看一个亏损的央企搞笑的政企不分 [打印本页]

作者: 菜农    时间: 2007-8-1 23:21     标题: [讨论]看一个亏损的央企搞笑的政企不分

从实现企业使命完成重组目标的高度定位党建工作
华源集团党委召开党建工作研讨会
2007-7-4 浏览次数:919

本报讯 为纪念中国共产党成立86周年,以“华源重组与企业党建”为主题的华源集团2007年党建工作研讨会6月29日在南昌召开。集团党委书记、CEO乔世波,副书记李颜章,副总裁陆云良出席会议,朱少雯副书记作导入和关闭讲话。北药集团党委、上药集团党委、扬州华源党委、阜阳纺织党委在会上作了经验交流。此次研讨会对集团党建工作的定位和作用达成了共识,并以群策群力的方法提出了下一阶段党建工作的思路和建议。集团部室、各利润中心及部分骨干企业党组织负责人参加了研讨。

北药集团党委副书记谢颖介绍了双鹤药业用制度保证党组织发挥政治核心作用的体会。该公司党建工作紧紧围绕“建设型党委”、“服务型党委”进行了有益探索,找准了党组织在企业中的位置,明确了工作思路和重点,推进了企业党组织体系化、制度化、规范化建设,对其他企业的党建工作具有指导作用。

上药集团党委办公室主任殷勤燮交流了上药集团党委从“把握高度,在引领发展上下功夫;相得益彰,用党的优势配套发展;分挑责任,从队伍管理参与发展;传播先进,用文化建设支撑发展”四个方面推进为经济建设服务,发挥党的作用的经验,给与会的党务工作者极大的启发。

扬州华源党委书记王丽娜、阜阳华源纺织党委副书记张军分别介绍了各自企业打造“凝聚力工程”的做法和如何在企业改革与重组中做好职工工作,保持企业稳定的体会,重点探讨“凝聚”、“稳定”等操作层面的问题。特别是阜阳纺织从一件群体事件入手,剖析原因,反思教训,不仅有助于提高对稳定工作的认识,而且一些措施和做法对企业具有直接借鉴作用。

在华润集团人事部培训中心指导下,与会者尝试用行动学习的理念和集体研讨的方法思考党建工作,通过找问题找差距,群策群力对上述四个案例用头脑风暴等方式分别进行了梳理和互动,在汇集思想,激发创意,充分讨论、交流的基础上设定出华源集团下一阶段党建工作的思路和建议。

朱少雯在研讨会关闭讲话中代表党委指出,下一步集团党建工作一是要从实现华润企业使命和完成华源重组目标的战略高度来定位、思考、规划企业党建工作,加强党的组织建设;二是要按照党组织发挥政治核心作用的原则和要求健全和完善党组织发挥作用的运行体系和制度规则;三要从承担国有企业政治责任和社会责任的角度落实维护稳定责任制,在大力推进重组、改革的同时协调和平衡好股东—企业—员工利益,做好企业稳定工作;四是大力推进行动学习,创新思维和工作方式,努力提高党建工作和企业文化建设水平。(本报记者)

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